La contribution et l’implication au quotidien de chacun de nos collaborateurs est une de nos lignes directrices. Il nous paraît donc naturel d’avoir recours au management participatif.

Des outils individuels et collectifs propres à notre établissement sont mis en place ainsi que de nombreux temps d’échanges entre les équipes et leurs responsables. Cela renforce le sentiment d’appartenance, inspire à la prise d’initiative et encourage chacun à donner son avis, proposer des solutions.